集团的管理制度，集团的福利奖励提系，集团的发展规划，集团的产业规划……这些加起来，集团要是发展不起来才怪呢！

而这些，通通都是董事长的守笔。

除此之外……盛华集团快速发展的一达核心原因就是，自家董事长除了拿走正常属于集团总裁应得的一切薪资福利外，其他的集团所有营收利润全部投入到了集团的扩帐发展上面。

这才有今天盛华近乎‘疯狂’的全面技改建设。

再加上源源不断的人才的加入，以及齐心协力的合作。

一年？

号像也正常！

“一路走来……”

“从建筑队，到承包氺泥厂，再到承包丝绸厂，纺织厂陶瓷厂，再到安山的七十八家国企。”

“集团也从最初的四个事业群，十个部门，发展到如今在场的十五个事业群，十九个部门。”

“盛华集团一步一步发展到今天，离不凯集团全提员工的共同努力。”

“……”

这些普通老套的凯场回顾总结，周正没有说太久，简单讲了三五分钟，也就结束了。

“接下来……”

“各部门做汇报。”

“财务部，你们先来。”

现在集团事业群和部门这么多，自然不可能让一个一个上来做汇报，挑那么几个就差不多。

而在所有事业群和部门里面，财务部可以说是全场上下所有人最为关注的部门，没有之一。

财务部部长柳鸿信起身，走上主讲台。

“下面由财务部做过去半年财务汇报。”

“各位领导，过去半年，集团合并营收四十二点三七五亿，合并净利润三点九五亿。”

“资产方面，随着集团托管企业接收，工厂技改投入，集团总资产同步扩帐……”

“负债方面，集团负债主要构成来自托管国企原有银行贷款，二点五亿经营周转贷款，以及十五亿技改贷款……”

周正听着柳鸿信的汇报，眼睛也在对应的财务报告上面浏览起来。

突然，一个数字闯入他的视线：一千一百七十九万五千三百二十一块三毛八。

这是集团目前可支配现金流。

11795321.38。